تعد شركة واحة المعرفة للتعليم أحد المؤسسات الحضارية التربوية الوطنية التي تسعى لتقديم خدمة تربوية وتعليمية متميزة؛ من أجل النهوض بالمستوى التعليمي والتربوي، وإنشاء جيل مثقف مواكب لتطورات العصر بالفهم الحضاري؛ لذا تسعى مدارس الشركة لتقديم تعليم ذي جودة عالية، وتوفير بيئة تربوية مناسبة ومشوقة، ومشاركة مجتمعية فاعلة، وتوفير كادر إداري وتعليمي مؤهل ومتميز.

التاريخ والنشأة: تأسست مدارس شركة واحة المعرفة للتعليم في مدينة عرعر بمنطقة الحدود الشمالية للمملكة العربية السعودية كأول مدارس أهلية في الـمنطقة بأقسامها المختلفة على النحو التالي: -

1.      القسم الابتدائي؛ حيث بدأ العمل فيه عام 1417هـ.

2.      القسم المتوسط؛ والذي بدأ العمل فيه عام 1420هـ.

3.      القسم الثانوي، وتم افتتاحه عام 1427هـ.

4.      القسم الدولي(ابتدائي ومتوسط) ويعتمد المنهج الأمريكي في التدريس؛ كأول مدرسة من نوعها في المنطقة، وتم افتتاحه في عام 1438هـ.

5.      مدارس زهور واحة المعرفة/ للبنات (ابتدائي ومتوسط) وتعتمد المنهج الأمريكي في التدريس؛ كأول مدرسة من نوعها في المنطقة، وتم افتتاحها في عام 1440هـ.

6.      مركز واحة المعارف، وتم اعتماده عام 1445هـ، ويهتم بما يلي: -

‌أ.        التنمية البشرية وتطوير الذات.

‌ب.   الحاسب الآلي وتقنية المعلومات.

‌ج.    قسم اللغات، ويهتم بإعطاء الدورات المتخصصة في اللغة الإنجليزية واللغة العربية.

‌د.      الدورات التطويرية، وتهتم بدورات التطوير المهني للمعلمين، والدورات التخصصية للمعلمين.

‌ه.     دورات الطلاب، وهي عبارة عن مجموعة من الدورات للطلاب في القدرات والتحصيلي.

‌و.      الخدمات الاستشارية في مجال التعليم.

 

      الاعتمادات التعليمية:حصلت مدارس الشركة على عدة اعتمادات دولية أهمها:

1-     اعتماد الأيزو (ISO)، وذلك في عام 2015م . وهو اعتماد دولي عام لإدارة الجودة.

2-     اعتماد AIAA SC ( الجمعية الأمريكية للاعتماد الدولي للمدارس والجامعات)، في عام 2022م.

3-     توقيع اتفاقية مع هيئة التقويم والتعليم والتدريب لاعتماد المدارس؛ وذلك في عام 2022م.

التجهيزات المدرسية: تهتم إدارة مدارس الشركة بالتجهيزات الإدارية والفنية وتقويم واقع تقنية التعليم فيها، وتحليل مشكلاتها، واقتراحالحلول المناسبة لها وتنفيذها، وتطوير أساليب توظيف التقنية المتطورة، وتوفير متطلباتها من التجهيزات التقنية، والمواد التعليمية؛ لذلك تتمتع المدارس بما يلي:

1-     كافة منشآت المدارس مباني تعليمية وفق المواصفات القياسية.

2-     معامل خاصة بالحاسب الآلي في كافة المدارس مجهزة بأحدث الأجهزة والتقنيات.

3-     معامل خاصة باللُّغات.

4-     معامل خاصة بمواد العلوم (فيزياء – كيمياء – أحياء)

5-     ملاعب رياضية مغطاة وقانونية.

6-     قاعات دراسية مجهزة بأدوات التقنية (السبورات الذكية – شاشات العرض – أجهزة الحاسوب).

7-     مكاتب إدارية متكاملة لمتابعة الأداء في المدارس.

 

الموارد البشرية: تهتم إدارة الشركة بتطوير الموارد البشرية لديها واختيار أفضل العناصر للقيام بتدريس الطلاب أو بتعليم الطلاب في كافة التخصصات؛ لذا تتمتع مدارس الشركة بما يلي:

1-    إدارة التدريب والتطوير ومتابعة الأداء: وهي إدارة خاصة بالإشراف على كافة الموارد البشرية الموجودة في المدارس، وتهتم باختيار أفضل العناصر عند التوظيف وتحديد الاحتياجات وتدريب الموظفين على أحدث الطرق والتقنيات في عملية التعليم والتعلم. وهي إدارة مستقلة تتمتع بقرارات تنفيذية.

2-    مشرفين فنيين (متفرغين) متخصصين في كافة المواد التعليمية.

3-    هيكل إداري متكامل لكل مدرسة على حدة (مدير مدرسة – وكلاء – رواد نشاط – موجهي طلاب).

4-    هيكل فني تعليمي مؤهل ذو خبرة في كافة المواد التعليمية.

ومدارس الشركة تسعى لتقديم الأفضل والمزيد من الخدمات التعليمية التي تخدم الوطن وتهتم بالكوادر البشرية؛ إضافة إلى ما سبق فإن المدارس تعتمد على النتائج كعامل حاسم في تقييم الأداء داخل المؤسسة التعليمية ككل.

والله من وراء القصد، وهو يهدي إلى سواء السبيل.

                                                                                                                                 المدير التنفيذي للشركة

الأستاذ / عبد العزيز بن عبد الله حسني يعقوب